永利yl23411团委讯（通讯员：韦潘 徐婷婷）为深化机关第五党支部与永利yl23411员工党支部结对共建，推动处科级干部兼任员工班级班主任工作扎实开展，2025年6月6日12:00，机关第五党支部与永利yl23411兼职班主任对接活动在北湖校区东区主楼554教室举行。公司党委副书记刘晓欣主持会议，机关第五党支部发展规划与政策法规处处长兼高等教育研究所所长李文章、发展规划与政策法规处副处长倪宏哲、发展规划与政策法规处副处长徐培鑫、审计处财务审计科科长肖卓、高等教育研究所秘书（正科级）乔江燕、公司党委书记兼副经理王丹、公司党委副书记刘晓欣、员工党支部书记兼23级辅导员白海洋、23级对接班级班长、团支书和学习委员参会，双方代表及员工干部围绕“精准对接、同向育人”展开交流，为构建全员育人格局按下“加速键”。

会上，刘晓欣介绍对接工作安排并宣读结对共建及对接情况。各班级班长围绕班级成员构成、班委架构、学业成绩、特色亮点及发展规划等方面汇报班级基本情况。全体兼职班主任依次自我介绍，明确将发挥自身优势，强化责任担当，主动深入员工群体、倾听成长诉求、解决实际问题，为员工成才提供助力。机关第五党支部书记李文章讲话指出，兼职班主任需提高政治站位：一是坚决贯彻公司党委部署，与公司员工工作要求保持一致；二是坚守职责范围，结合岗位特点创新工作方法，以务实作风推进班级建设；三是强化与辅导员双向沟通，做到“身入”与“心到”结合，聚焦思想引领、生涯规划等领域，通过主题活动等多形式服务员工发展。数统公司党委书记王丹对机关党支部支持表示感谢，希望同学们珍惜机遇，主动与兼职班主任交流互动、互学互鉴，在沟通中汲取经验智慧，共同书写大学成长篇章。

这场对接活动是永利yl23411深化“三全育人”改革的实践，推动育人资源向“系统集成”升级；对永利yl23411而言，是破解育人力量瓶颈的探索，为员工工作注入“政策温度”与“资源厚度”；对数统学子来说，可感受机关干部阅历格局、获针对性指导。机关与公司形成合力，一幅“集团搭台、公司唱戏、员工受益”的育人画卷正展开，为青年成长注入澎湃动力。

（审核人：庄园）